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以身作则就是要养成七个习惯

作者: 语录大全 发布时间: 2019年11月29日 10:31:23

   如何成为一个平衡、完整而且有影响力的人,在相互尊重的基础上创建一个互补型的团队。这些都是关于个人品格方面的原则。 习惯一:主动积极主动积极指的不仅仅是要采取主动行为,还包括我们应该对自己的选择负责;我们有选择的自由,这种自由是创建在原则和价值观的基础上,而不是创建在情绪和条件的基础上。积极主动的人是变化的催化剂,他们主动选择不做受害者,不起反作用,也不埋怨其他人。 习惯二:以终为始不论是个人、家庭、团队还是组织机构,当他们开始对任何或大或小、与个人或与他人有关的计画勾勒愿景时,就已经开始在塑造自己的未来了。他们不会没有清楚目标的一天过一天,他们认同对自己来说至关重要的原则、关系和目标,并且会始终坚持。  习惯三:要事第一要事第一指的是按照重要顺序排列自己的任务,并且始终坚持最重要的事情最先去做。不论身处什么样的环境,你的生活重点和行为动力应该是依据那些你最重视的原则,而不应该是看似最紧迫的任务和压力。  习惯四:双赢思维双赢思维寻求的是所有交互关系中的互惠和相互尊重。这种思维的基础是充足的机会,而不是匮乏和对抗性竞争。这种思维方式与自私自利型(我赢你输)和殉道型(我输你赢)的方式都不一样,因为它思考的中心是「我们」,而不仅仅是「我」。  习惯五:知彼解己当我们倾听并且试图去理解他人而不是想要回答问题的时候,我们就开始进行一种真正意义上的交流,开始创建一种关系了。这样做就能够更加自然也更加容易得到公开发言的机会和被他人理解的机会。去了解别人需要经过深思熟虑,而想要让别人了解你则需要勇气。能否获得高效能就在于是否能够平衡或者调和这两者之间的关系。  习惯六:统合综效统合综效是第三种选择方案,既不是你的方案,也不是我的,而是独具特色、比任一方的方案都要好的第三种选择。只有在尊重、重视甚至颂扬双方差异的基础上才能够做到这一点。它的重点是要解决问题、抓住机会、平衡差异。这是一种富有创造力的合作方式,是一加一等于三、等于十一、等于一百一十一,甚至更多。   习惯七:不断更新不断更新指的是要一直在四个基本的生活领域内不断提升自己,这四个方面是身体、心智、情感和心灵。这个习惯能够增加我们的能力,从而更顺利的完成前面提到的获得高效能的其他六个习惯。(责任编辑:小小)

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